眠れる人材を「社長の想念」を体した熱意溢れる多くの優秀な人財に、業績を躍進させる！

いま優秀な企業は、戦略の一環として「人財育成」に力を加え業績を躍進させている〜。

市場変化のスピードと多様化が激化する時代に成長し続ける企業は、優秀な人材を教育することによってノウハウのみの教育を行っているところは少なくありません。残念なことに、社長の想念をDNAとして熱意溢れる社員を「人材」から「優秀な人財」へと仕組化し、「価値」を「信頼」に変え、「想い」を伝えるということに力を注いでいるところはまだ少ないが現状です。

全社へ遺伝子の増殖と、遺伝子を行き渡らせていくための仕組みこそが、本来あるべき姿であり、それがベースにあるからこそ、優秀で伝説を生む社員が続出してくるのが、「社内インストラクター制度」です。

そのメリットは

• 社長や「誰か」に頼っていた依存型組織から、社長の想念を引き継ぎ実践、実効力を高める自立型組織に！
• 全社に遺伝子の増殖ができ、優秀な人財へと変革が起きる
• 社内に勢いがつき、“負けない”体質へと変わる
• 個人のマンパワーに頼らず、仕組みで社員から伝説を生む社員が生まれる！
• 社内の取り組みが「信頼」と「価値」を生み、「想い」を形にし、伝えることが可能になる
• 仕組み化することで、新規事業展開も可能に
• 自社のブランド力と価値の飛躍的な向上・・・他

などなど、人財育成の仕組み化をするメリットは数知しれません。

一方、準備と設計なしにやみくもに導入すると、成果が出るどころか逆効果になり、社内全体の体制に影響する場合がありますので、ノウハウや考え方のみを知りたい方にはお勧めいたしません。

本セミナーでは、この仕組み化を実践し、誰もが直面する人財育成の難題を突破できる「実際の仕組みづくり」を全て惜しみなく公開する貴重なセミナーです。事業を躍進させる、新たな戦略手法の一つとして、経営者並びに事業部長のご参加を強くお勧めします。

セミナープログラムの概要

お薦め対象

受講をお勧めする経営者または経営幹部の方。

得られるメリット

1. 依存型組織から、社長の想念を引き継ぎ実践、実効力を高める自立型組織へ。
2. 全社に遺伝子の増殖ができ、優秀な人財へと変革が起きる。
3. 社内に“勢い”がつき、「負けない」体質へと変わる。
4. 個人のマンパワーに頼らず、仕組みで「ただの社員」から「伝説を生む社員」が生まれる！
5. 社内の取り組みが「信頼」と「価値」を生み、「想い」を形にし、伝えることが可能になる。
6. 仕組み化することで、新規事業展開を視野にいれた事業発展計画ができる。
7. 自社のブランド力と価値の飛躍的な向上が可能になる。
8. 社長直轄で、社長と社員の相互支援とお互いの奮起と決断力と実効力が改善向上する。

開催セミナー詳細

現在、開催予定のセミナーはありません。予定が決まり次第掲載致しますので今しばらくお待ちください。

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