コラム経営をデザインし、100年続くサステーナブルカンパニーを創造する

先日ご相談をされたK社長。「事業の成長ノビシロがあるとおっしゃってましたが、どういうことでしょうか？」建設業の会社を一か…

創業時のカオス的状況から、多岐に及ぶ部分が整理され、一通りの流れが出てくると全体的に多少の余裕が出来てきてくるものです。余裕が出来る…

日本の心と言えば茶道が有名ですが、この茶道は礼儀作法やおもてなしの基本とも言われています。しかし、「仕組化の運営と効率化のヒ…

人材を受け入れ、人財に変えていく方策は前話でお伝えいたしましたが、今回は優秀な人財が集まる会社とはどんな所でしょうか。これ…

「先生、うちは一体どうすれば宜しいのでしょうか？」真剣な眼差しで、現状を打破したい！と切願するY社長。そこには本気の意欲に…

会社の成長を本気で考える社長さんに多いのは、「うちは一体どこから手をつければいいのか？」という質問です。 …

「先生、相談があるのですが…」とご相談に来られたIT系の会社を経営されているK社長。ちょっと変わった職業種との組み合わせを売りにしている…

多くの経営者の方々の話を聴いていますと、多少の分業もありますが、全て社長の裁量になってしまっています。「分からないことがあれば社長に聞かなければ分からな…

会社の成長には、必ずと言っていいほどスタッフの雇用が伴い、会社を共に発展させる大切な人財が不可欠となります。今までにご相談に来られた方々…

「先生！お久しぶりです！」と、先日久しぶりにお会いしたM社長。すれ違いざまに元気で覇気のこもったお声をかけていただいたので、半ばビックリして振り返…