インストラクター制度

「貴社には、社員の現段階を把握していますか？」という質問に対し、ほとんどの方は「分かっている」と言われます。では、どのようにして把握している…

　「先生、社内の人財育成をしたいと思っているのですが、反発を受けないようにするにはどうすればいいですか？」　ご相談に来られた I 社…

猛烈なスピードで変わり続ける技術とツール、便利さを追求したサービスの過剰競争は今後も加速していく時代、しかしそんな時代だからこそ原理原則を忘れずに取り組…

日本コンサルティング推進機構様よりインタビュー記事として、有料の「月刊コンサルタント情報　慧眼」機関誌に記載されました！月刊コンサルタントの御申し込み…

　　この質問を聴いて、「両者の違いは何だ？」と思うか思わないか、ここが分かれ道となります。　業者選定の視察・考査の経験から、数多くの会…

「貴社に、優秀な人財は何人いますか？」読者の方も白紙やメモ用紙、ノート端でも良いので、1分で頭に浮かんだスタッフの名前をフルネームで詳細…

たった一つの質問から分かる会社の特性「人財育成の仕組がありますか？」この質問をしたときに帰ってくる答えは大抵2つです。「あります」 …

日本コンサルティング推進機構様より、「100人の慧眼」にコラムの連載が決定致しました！コラムはこちらからご覧になれます。